Walmart ช่วยเพิ่มการจ่ายเงินให้กับผู้ร่วมงานรายชั่วโมง 165,000 คนทั่วประเทศ

26 Sep by admin

Walmart ช่วยเพิ่มการจ่ายเงินให้กับผู้ร่วมงานรายชั่วโมง 165,000 คนทั่วประเทศ

Walmart ประกาศเมื่อวันพฤหัสบดีว่าจะเพิ่มการจ่ายเงินให้กับผู้ร่วมงานรายชั่วโมง 165,000 คนทั่วประเทศในเดือนตุลาคมนี้
Dacona Smith ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของ Walmart กล่าว

วอลมาร์ทมอบโบนัสโคโรนาวิรัสที่สามให้กับพนักงานของเรา

“เมื่อเราถามผู้ร่วมงานส่วนใหญ่ที่ท่วมท้นบอกว่าค่าจ้างรายชั่วโมงของพวกเขาเป็นส่วนสำคัญที่สุดของการจ่ายเงินก่อนโบนัสรายไตรมาส” สมิ ธ กล่าวในการประกาศเมื่อวันพฤหัสบดี

ทิกเกอร์ ความปลอดภัย ล่าสุด เปลี่ยน เปลี่ยน%
WMT WALMART INC. 136.69 +0.43 + 0.32%
บทบาทที่ได้รับผลกระทบ ได้แก่ :

ปัจจุบันได้รับเงินเดือนดิจิทัลการปกป้องทรัพย์สินและบทบาทผู้ช่วยผู้จัดการศูนย์ดูแลรถยนต์ในร้านค้า
บทบาทนำทีมรายชั่วโมง: พนักงานเหล่านี้จะได้รับค่าจ้างใหม่เริ่มต้นระหว่าง $ 18 ถึง $ 21 ต่อชั่วโมง แต่สามารถเพิ่มได้ถึง $ 30 ต่อชั่วโมงใน Supercenters
ผู้ร่วมงานรายชั่วโมงในพื้นที่ขายอาหารสำเร็จรูปและร้านเบเกอรี่: พนักงานเหล่านี้จะได้รับเงินเพิ่มขั้นต่ำ 11 เหรียญต่อชั่วโมงเป็น 15 เหรียญหรือสูงกว่า
บทบาทของศูนย์ดูแลรถยนต์รายชั่วโมง: ผู้ร่วมงานส่วนใหญ่ในบทบาทเหล่านี้จะได้รับค่าจ้างพื้นฐานเพิ่มขึ้น 1 ดอลลาร์หรือมากกว่าต่อชั่วโมง
การเพิ่มขึ้นนี้จะเข้ามาแทนที่โบนัสประจำไตรมาสตาม Walmart แต่จะกลายเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างพื้นฐานของพวกเขาในอนาคต “เสนอการคาดการณ์ได้มากขึ้นและจ่ายค่าจ้างรายชั่วโมงมากขึ้น”

อย่างไรก็ตาม บริษัท ร่วมจะยังคงมีสิทธิ์ได้รับโบนัสรายไตรมาสจนถึงสิ้นปีนี้ บริษัท กล่าว

ในการประกาศครั้งล่าสุด Walmart ยังกล่าวด้วยว่าจะแนะนำ “รูปแบบการดำเนินงานแบบทีม” ใน Supercenters ซึ่งคล้ายกับที่ใช้ใน Sam’s Clubs

“ ในขณะที่เราได้ทดสอบแนวทางของทีมนี้ผู้ร่วมงานมีความสนใจในการเชื่อมต่อและความสนิทสนมกันที่มาพร้อมกับการเป็นส่วนหนึ่งของทีมเล็ก ๆ ที่สนับสนุนซึ่งกันและกันและทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน” บริษัท กล่าว

พนักงานจะสามารถทำงานที่ Walmart ต่อไปได้ไม่ว่าพวกเขาจะได้รับเลือกให้รับบทบาทใหม่หรือไม่ก็ตาม พนักงานสามารถอยู่ในบทบาทปัจจุบันหรือจะได้รับการเสนอตำแหน่งที่คล้ายกันและจะคงค่าตอบแทนเท่าเดิมจนถึงเดือนตุลาคม 2564 เป็นอย่างน้อย Walmart กล่าว